Servicios de Tercerizacion de Personal2019-05-24T15:28:40+00:00

SERVICIOS DE
TERCERIZACIÓN DE PERSONAL

En EX² Outcoding le ayudamos a suplementar su
recurso humano sin que ello le signifique un gran
aumento en sus costos operativos.
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SERVICIOS DE
TERCERIZACIÓN DE PERSONAL

En EX² Outcoding le ayudamos a suplementar su  recurso humano sin que ello le signifique un gran  aumento en sus costos operativos.

Trabajamos cuando usted trabaja

Aproveche las últimas tendencias de reclutamiento. La complementación de personal es una estrategia que se utiliza para dotar de colaboradores a un proyecto y responder a unos objetivos comerciales específicos.
Como facilitadores de esta dinámica, le asignaremos recursos técnicos dedicados en condiciones fijas o flexibles. En consecuencia, será como si usted incrementara su fuerza laboral con una nómina de especialistas.

Será como tener su propio equipo subcontratado. Construya y administre su propio equipo técnico capacitado para circunstancias particulares. De igual manera, puede establecer sus propios estándares. El «nuevo personal» será como una prolongación de sus empleados actuales que se regirá por las mismas pautas y dinámicas.
No obstante, a diferencia de la contratación tradicional, ello le reportará ahorros en planilla. Hasta ahora, los márgenes reducidos de ganancia de las empresas tecnológicas eran la norma. Hoy, por el contrario, usted incrementará los beneficios financieros para su organización. ¡Sáquele partido a la tercerización de personal!

Trabajamos cuando usted trabaja

Aproveche las últimas tendencias de reclutamiento. La complementación de personal es una estrategia que se utiliza para dotar de colaboradores a un proyecto y responder a unos objetivos comerciales específicos.
Como facilitadores de esta dinámica, le asignaremos recursos técnicos dedicados en condiciones fijas o flexibles. En consecuencia, será como si usted incrementara su fuerza laboral con una nómina de especialistas.

Será como tener su propio equipo subcontratado. Construya y administre su propio equipo técnico capacitado para circunstancias particulares. De igual manera, puede establecer sus propios estándares. El «nuevo personal» será como una prolongación de sus empleados actuales que se regirá por las mismas pautas y dinámicas.
No obstante, a diferencia de la contratación tradicional, ello le reportará ahorros en planilla. Hasta ahora, los márgenes reducidos de ganancia de las empresas tecnológicas eran la norma. Hoy, por el contrario, usted incrementará los beneficios financieros para su organización. ¡Sáquele partido a la tercerización de personal!

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